Leiðtogaþjálfun

Færniþættir sem unnið er með: Prentmet Oddi 49320 Nr. 5401 LÓÐSUN HÓPA YFIRLIT Lóðsun (e. Facilitation) er skilgreind sem það að auðvelda einhverjum eitthvað. Sumir eru góðir fyrirlesarar á meðan aðrir geta bætt sig í að hjálpa hópnum með upppgötvunar og beitingarpartinn til að bæta frammistöðu sína. Góð lóðsun snýst um að leiða ferli frekar en að halda fyrirlestur. SAMHENGI Fullorðið fólk kemur með þekkingu og reynslu að borðinu. Góður lóðs hjálpar þátttakendum að læra hver af öðrum með umræðum og fleiri leiðum. Fólk meðtekur meiri upplýsingar þegar það tekur þátt en þegar það situr undir fyrirlestri. Góður lóðs dregur fram upplýsingar frá hópnum og eykur skilning og frammistöðu. Þessi eining hjálpar þér að þróa þá færni sem til þarf svo þú getir lóðsað umræður með árangursríkum hætti. Þú skoðar hvernig á að opna, leiða og loka umræðum með lóðsun í huga frekar en kynningartækni. Þú lærir leiðir til að fá hópinn til að vinna saman að niðurstöðu frekar en að líta til þín eftir svari. Eftir þessa einingu verður þú fær um að leiða hóp í gegnum ferli uppgötvunar svo hann sé tilbúinn til að grípa til aðgerða. Megin færniþættir: • Meðvitund um umhverfi sitt Sér hlutina frá fleiri en einu sjónarhorni. Er meðvit- aður um orsök og afleiðingu. Fylgist með málum sem hafa áhrif á ábyrgðarsvið. • Tjáskipti Eykur hæfni einstaklingsins og fyrirtækisins með því að beita virkri hlustun og styðja hana með skýrum munn- legum og skriflegum upp- lýsingum. Tengdir færniþættir: • Teymisvinna Skipuleggur verkefni, fólk Við lok þessarar einingar verða þátttakendur færir um að: • Skapa umhverfi sem hvetur til opinna tjáskipta í hópum • Beita fjölbreyttri spurningatækni til að ná fram þátttöku hópsins • Nota sköpun og sveigjanleika við beitingu lóðsunaraðferða