Basic HTML Version
3
F R É T T A B L A Ð E F L I N G A R - S T É T T A R F É L A G S
Viðtalið Leiðari
September 2012
5. TÖLUBLAÐ, 17. ÁRGANGUR
UPPLAG 20.000 EINTÖK
Útgefandi:
Efling-stéttarfélag
Sætúni 1
Ábyrgðarmaður
Sigurður Bessason
Ritstjóri
Þráinn Hallgrímsson
Aðstoð við ritstörf og útgáfu
G. Róbert Ágústsson
Herdís Steinarsdóttir
Sigríður Ólafsdóttir
Ritstjórn
Atli Lýðsson
Sigurður Bessason
Sigurrós Kristinsdóttir
Starfsmenn á skrifstofu
Anna Lísa Terrazas
Arna Björk Árnadóttir
Atli Lýðsson
Berglind Davíðsdóttir
Elín Baldursdóttir
Elín Hanna Kjartansdóttir
Fjóla Jónsdóttir
Guðrún Kr. Óladóttir
Harpa Ólafsdóttir
Harpa Þórðardóttir
Helga Sigurðardóttir
Helga Bryndís Kristjánsdóttir
Herdís Steinarsdóttir
Ingibjörg Ólafsdóttir
Jóna Sigríður Gestsdóttir
Kolbrún S. Jónsdóttir
Kristjana Valgeirsdóttir
Oddný Einarsdóttir
Ragnar Ólason
Ragnheiður Baldursdóttir
Sigríður Ólafsdóttir
Sigurður Bessason
Sigurrós Kristinsdóttir
Soffía Erla Einarsdóttir
Sveinn Ingvason
Tryggvi Marteinsson
Þórir Guðjónsson
Þórunn Birgisdóttir
Þráinn Hallgrímsson
Starfsafl
Sveinn Aðalsteinsson
Valdís Steingrímsdóttir
Útlit og umbrot
Þorfinnur Sigurgeirsson
Prentun og bókband
Auglýsingar
Hænir s. 55 88 100
utgafa@utgafa.is
Forsíðumynd
Ingvar Vigur Halldórsson
hjá Efnamóttökunni
Aðsetur
Efling-stéttarfélag, Sætún 1
Sími 510 7500 / fax 510 7501
www.efling.is
Skrifstofa Eflingar er opin
frá kl. 08.15-16.00.
Skrifstofa Suðurlandi
Austurmörk 2
810 Hveragerði
Sími 510 7575 / fax 510 7579
Netfang bodinn@efling.is
EFNISYFIRLIT
Sigurður Bessason
Ástand sem vekur áhyggjur
Í umræðum síðustu vikna um atvinnu- og kjaramál má finna vaxandi bjartsýni um að það dragi úr
atvinnuleysinu sem farið hefur sem lamandi hönd um þjóðfélagið lengst af frá hruninu haustið
2008. Ekki ber að vanmeta tölur sem sýna lækkandi hlutfall atvinnulausra og ljóst að það er að
fækka á atvinnuleysisskránni m.a. um 500 manns í Eflingu. En hin nöturlega staðreynd er engu
að síður sú að ennþá eru meira en 2000 manns atvinnulausir í félaginu sem jafngildir nærri 12%
atvinnuleysi. Það er óásættanlegt.
Það eru einnig aðrar staðreyndir sem má lesa úr tölum um atvinnulausa félagsmenn Eflingar sem
hljóta að vekja ugg. Við hljótum öll að hafa áhyggjur af því að hlutfall atvinnulausra í hópi fólks
af erlendum uppruna er hærri en eðlilegt getur talist. Þá er mesta áhyggjuefnið það að ekki er að
draga úr atvinnuleysi þeirra sem flokkast sem langtímaatvinnulausir en það á við um þá sem hafa
verið ár eða lengur án atvinnu. Þá er ljóst að hlutfallsleg fjölgun atvinnulausra er að eiga sér stað
í ýmsum opinberum störfum og mun það bitna í meira mæli á konum en körlum m.a. í umönn-
unarstörfum.
Vitað er að langtímaatvinnuleysi stórra hópa í samfélaginu hefur afdrifaríkar afleiðingar fyrir þjóð-
félagið. Þegar þessi hópur hefur nýtt bótarétt sinn í atvinnleysistryggingakerfinu, lendir kostnaður
hægt og bítandi á sveitarfélögunum sem eru flest illa undir það búin að takast á við þennan
kostnað eftir efnahagskreppuna sem hófst haustið 2008.
En kostnaður er ekki alvarlegasta afleiðing atvinnuleysisins. Sködduð sjálfsmynd og brotnar fjöl-
skyldur eru oft afleiðingin og vitað er að langvarandi atvinnuleysi leiðir til heilsuleysis og örvænt-
ingar.
Í könnun sem Efling lét vinna á þessu ári kom í ljós að tungumálið er líklega sá þáttur sem mest
kemur í veg fyrir að fólk af erlendum uppruna standi jafnt að vígi miðað við aðra þegar kemur að
því að afla sér atvinnu. En það er einmitt fólkið sem hefur skemmsta skólagöngu að baki og lakasta
félagslega stöðu sem verður harðast úti í öllum kreppum og þá er ekki spurt um ríkisfang.
Það er því nöturleg staðreynd að þrátt fyrir margvísleg úrræði stjórnvalda í mennta- og atvinnu-
málum, Vinnumálastofnunar og sveitarstjórna eigum við ennþá langt í land með að lifa við mann-
sæmandi atvinnustig. Staðreyndin er auðvitað sú að það vantar atvinnu í landinu. Þrátt fyrir öll
úrræðin og að þúsundir landsmanna hafi flúið til útlanda í atvinnuleit til að sjá sér og sínum far-
borða, þá er ekki nóg að gert.
Ljóst er að það er á valdi stjórnvalda einna að breyta þessu ástandi. Í kreppu verða stjórnvöld að
örva framkvæmdir, koma atvinnuskapandi verkefnum af stað í bygginga- og mannvirkjagerð sem
síðan örvar aðrar atvinnugreinar hægt og bítandi. Til þess þarf áræði og kjark.
Glíman við langtímaatvinnuleysið . . . . . 4
Mikið framundan í fræðslustarfinu . . . . 6
Döff menntaskólinn . . . . . . . . . .8
Efling styður þig til náms . . . . . . . 10
Spennandi námskeið á haustönn 2012 . . 12
Fróðlegt og skemmtilegt . . . . . . . 14
Pólland kom skemmtilega á óvart . . . . 18
Hvaða nám hentar þér? . . . . . . . .20
Bókaðu vetrardvöl í tíma . . . . . . . 22
Vetrarleigan komin á fullt . . . . . . . 24
Veðrið lék við okkur allan tíman . . . . .25
Dvölin í Brekkuskógi meiriháttar . . . . 26
Heimsókn í Efnamóttökuna . . . . . . .28
Dvöl á Holdsveikraspítalanum 1939 . . . 30
Skattaeftirlit heldur áfram . . . . . . .32
Nokkur heilræði í veikindum . . . . . . 33
Tengsl slysa til eða frá vinnu og uppsagna . 34
Ekki stórmál að söðla um . . . . . . . 35
Krossgátan . . . . . . . . . . . .37
Vinningshafi . . . . . . . . . . . .38
Sigurður Bessason
formaður Eflingar-stéttarfélags