Kjarasamningur SSF og SA - 1. april 2019 - 1. nóvember 2022

5.8 Brottfallin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 5.9 Heimflutningur fjarri vinnustað . . . . . . . . . . . . . . . 21 6 VEIKINDI, FÆÐINGARORLOF OG ÖRYGGISMÁL . . . . . . . 22 6.1 Fjarvistir vegna veikinda . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 6.2 Fæðingarorlof . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 6.3 Aðbúnaður, hollustuhættir og öryggismál . . . . . . . . . . . 24 7 SLYSA- OG LÍFTRYGGINGAR . . . . . . . . . . . . . . . . 25 7.1 Slysatryggingar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 7.2 Líftrygging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 7.3 Greiðsla við andlát . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 7.4. Ferðatryggingar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 7.5 Persónulegir munir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 7.6 Vátryggingaskylda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 8 IÐGJÖLD TIL LÍFEYRIS-, STYRKTAR-, STARFSMENNTA- OG STARFSENDURHÆFINGARSJÓÐA . . . . . . . . . . . . . . 29 8.1 Lífeyrissjóðir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 8.2 Styrktarsjóður . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 8.3 Menntunarsjóður . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 8.4 Starfsendurhæfingarsjóður . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 9 VINNUFÖT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 9.1 Einkennisföt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 9.2 Hlífðarföt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 10 AFLEYSINGAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 10.1 Staðgenglar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 11 FRÆÐSLUMÁL, LEYFI OG ATVINNUMISSIR . . . . . . . . . 32 11.1 Fullorðinsfræðsla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 11.2 Leyfi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 11.3 Atvinnumissir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 12 RÁÐNINGAR Í STÖÐUR, FASTRÁÐNING OG UPPSAGNAR­ FRESTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 12.1 Ráðningar í stöður . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 12.2 Reynslutími, fastráðning og uppsagnarfrestur . . . . . . . . . . 33 13 ÝMIS ÁKVÆÐI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 13.1 Samvinna um skipulags- og tæknimál . . . . . . . . . . . . . 34 13.2 Skilgreining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 13.3 Lágmarkskjör . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 13.4 Starfsreglur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 13.5 Trúnaðarmenn o.fl. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 13.6 Ákvæði um sjálfsafgreiðsluvélar og beinlínuvinnslu . . . . . . . 35 13.7 Áunnin réttindi vegna starfa erlendis . . . . . . . . . . . . . 35 4