Kjarasamningur milli VR og Samtaka atvinnulífsins

95 Byrjunarlaun Eftir 6 mán. í starfsgr. Eftir 1 ár í starfsgrein Eftir 3 ár í starfsgrein Eftir 5 ár í sama fyrirt. Mánaðarlaun 376.459,00 380.907,00 386.149,00 390.530,00 395.189,00 Dagvinna 2.241,63 2.268,11 2.299,33 2.325,41 2.353,16 33% álag 2.981,37 3.016,59 3.058,11 3.092,80 3.129,70 45% álag 3.250,36 3.288,76 3.334,02 3.371,85 3.412,08 90% álag 4.259,09 4.309,42 4.368,72 4.418,29 4.471,00 Stórh. álag 5.176,31 5.237,47 5.309,55 5.369,79 5.433,85 Gestamóttaka Yfirvinna 3.909,53 3.955,72 4.010,16 4.055,65 4.104,04 Orlofsuppbót 53.000,00 Desemberuppbót 98.000,00 KAUPTAXTAR Launataxtar 1. janúar 2022 1. maí 2022 kemur til viðbótar launaauki miðað við hagvaxtarauka fyrra árs ásamt launaþróunarhækkun skv. ákv. skilyrðum. 1. maí 2023 kemur til viðbótar launaauki miðað við hagvaxtarauka fyrra árs ásamt launaþróunarhækkun skv. ákv. skilyrðum. 1 Sjá nánar um byrjunarlaun í gr. 1.1.2. í kjarasamningi VR við SA 2 Ef samið er í ráðningarsamningi um vinnuskyldu á skilgreindum dögum skv. gr. 2.3.1. í kjarasamningi er greitt 45% álag og 90% álag á skilgreindum dögum skv. gr. 2.3.2. í kjarasamningi ásamt vetrarfríi.